Publié Le 02/01/2022
Prévenir la Covid-19 en entreprise pour assurer la sécurité et la santé de ses employés.
Depuis 2019, le monde tourne au ralenti et vit de plein fouet une crise sanitaire exceptionnelle. En effet, la Covid-19 a traversé les frontières en quelques semaines et la pandémie est rapidement devenue mondiale.
Pendant un temps, certains pays ont vu leur économie chuter suite aux nombreux confinements. Afin d'éviter que ces situations ne se reproduisent, de nombreuses actions et réglementations sont mises en place. Les entreprises, elles-mêmes, ont la main mise sur le sujet et peuvent organiser des campagnes préventives (de dépistage ou de vaccination Covid-19 en entreprise) pour éviter la propagation du virus en son sein.
☆ Absence autorisée pour se faire vacciner contre la Covid-19
S'absenter de son poste de travail pour se faire vacciner est un droit. Aucune retenue financière ne pourra être appliquée sur le salaire de l'employé, cette absence étant considérée comme du temps de travail effectif. Bien entendu, il est recommandé de se rapprocher de son employeur pour convenir ensemble du meilleur moyen d'organiser cette absence. En contrepartie, ce dernier peut demander à l'employé de justifier son absence, en lui présentant, par exemple, sa convocation au rendez-vous, ou encore un document qui pourra justifier de la vaccination effective.
☆ Organiser des actions préventives dans les locaux de l'entreprise
L'employeur peut également, à tout moment, réaliser des actions préventives au sein de son propre établissement. Pour cela, il prend contact avec des entreprises spécialisées. Celles-ci se composent de professionnels du secteur médical (principalement des infirmiers libéraux) et peuvent mettre en place des dispositifs de prévention et, notamment, de dépistages. Pour cela, ils réalisent des tests PCR et/ou antigéniques.
☆ Organisation d'une campagne de vaccination
La direction d'une entreprise a la possibilité de proposer à l'ensemble de ses salariés de se faire vacciner directement dans ses locaux. Pour cela, elle peut se faire accompagner par des professionnels afin de réaliser une campagne de vaccination Covid-19 directement sur le lieu de travail.
☆ Obligation vaccinale selon les corps de métier
Nous ne sommes pas tous égaux devant l'obligation vaccinale. En effet, les professionnels travaillant dans certains secteurs d'activité tels que la santé, la sécurité, ou encore le médico-social doivent obligatoirement être vaccinés pour pouvoir poursuivre leur activité professionnelle. Le but étant de se prémunir de tout risque d'infection, mais aussi, d'éviter la transmission du virus à autrui.
Quelle que soit votre situation, il est important de bien se renseigner sur la réglementation en vigueur : votre métier fait-il partie de la liste des professions où la vaccination est obligatoire ? Votre employeur va-t-il prochainement organiser une campagne de dépistage ou de vaccination dans vos locaux ? Dans l'un ou l'autre de ces cas, vous n'aurez donc pas besoin de prendre rendez-vous dans un site spécialisé (pharmacie, centre de vaccination,…). Ces démarches ont aussi pour vocation de vous simplifier l'accès à la vaccination et au dépistage.
Plateforme de télémédecine et de soin à domicile au Québec - Montréal, Canada
Site d'information spécialisé pour les infirmier(e)s libéraux en France
Plateforme diffusant des vidéos de cours de yoga en ligne et des formations techniques en e-learning
Plateforme proposant des informations complètes sur la surdité et les troubles auditifs
Plateforme permettant de mettre en relation patients et des praticiens pour prendre un rendez-vous, utilisable sur smartphone
