Service de recrutement à destination des entreprises ayant un besoin de postes à haute valeur ajoutée.
Après l'identification des candidats, le cabinet organise des tests, des entretiens et des bilans d'aptitude pour vérifier que le candidat correspond au poste recherché.
Les méthodes des recruteurs peuvent entraîner la débauche de la personne recrutée.
Cabinet de gestion et de conseil en ressources humaines avec bilan de compétences, outplacement, évaluation de personnel, coaching, gestion des carrières et audit des métiers
www.auconseil.fr