Publié Le 17/10/2023
Lorsqu'on souhaite créer son activité, il n'est pas toujours simple de choisir son statut juridique. AE, EURL, SASU… Autant de possibilités qui demandent également des responsabilités. Mais une alternative existe : le portage salarial.
Le portage salarial, tout le monde en a déjà entendu parler, mais peu savent réellement ce qu'il signifie. Bien que mal connue, de plus en plus d'indépendants se tournent vers cette solution. Et pour cause.
En effet, le portage salarial, c'est à la fois la liberté du travailleur indépendant, avec la sécurité du travailleur salarié. Car oui, ce statut combine les deux atouts. Pour les personnes qui souhaitent lancer leur entreprise, mais qui ont peur des difficultés que cela peut entraîner, c'est une solution pertinente.
Le portage salarial est composé de trois parties :
En tant que porté, vous devez vous-même chercher vos clients et négocier vos tarifs. En revanche, vous bénéficiez d'un contrat de travail. Il peut être en CDD ou en CDI.
Quant à la société de portage, elle est liée à vos clients par un contrat commercial. Celui-ci est constitué à partir des éléments que fournit le porté. C'est donc elle qui s'occupe de la facturation, ainsi que des formalités administratives.
Le portage salarial, vous l'aurez compris, a de nombreux avantages pour les créateurs d'entreprises. Voici les plus intéressants pour votre activité.
☆ La société de portage s'occupe des aspects administratifs
S'il y a bien une chose qui peut rebuter un créateur d'entreprise, ce sont les formalités administratives. En cela, le portage salarial est un choix de roi, puisque c'est la société de portage qui s'occupe de tout.
Ainsi, vous avez les mains libres pour vous consacrer pleinement à votre activité. Mieux encore, elle peut s'occuper des litiges, comme les retards de paiements. De quoi travailler en toute sérénité.
☆ Vous allez bénéficier de la protection du salariat
C'est sans doute la raison la plus évidente qui pousse les entrepreneurs à se lancer avec une société de portage. En effet, contrairement aux autres formes juridiques, ici, vous avez un contrat de travail salarié. Cela signifie que, comme tous les autres salariés, vous allez bénéficier du chômage, de la retraite, de l'assurance maladie, de la complémentaire santé…
Vous êtes en sécurité. En outre, ce contrat permet de vous faciliter la vie, par exemple, pour obtenir un crédit ou pour louer un logement.
☆ Vous êtes accompagné tout au long de votre contrat
Un des inconvénients du statut d'indépendant, c'est la solitude. Face aux problèmes que vous pouvez rencontrer, aux soucis administratifs, au manque de clients…
Le portage salarial est un réel atout. En effet, vous n'êtes jamais seul. Vous allez profiter de conseils pour faire prospérer votre entreprise et vous aurez quelqu'un vers qui vous tourner en cas de question ou de problème.
Souvent, les sociétés de portage organisent des ateliers ou des formations pour vous apprendre à négocier, par exemple. Vous y rencontrerez d'autres entrepreneurs avec qui nouer des liens et créer un réseau. En somme, vous serez toujours entre de bonnes mains.
Embarq est une société de portage salarial qui vous aidera à créer votre entreprise et à profiter de tous les avantages cités, et bien plus encore.
Avec Embarq, vous allez bénéficier de nombreux services comme d'une mutuelle santé, d'un comité d'entreprise, d'une plateforme dédiée, des formations, d'un réseau interne…
Nous vous accompagnons de bout en bout et nous vous ferons bénéficier de toute notre expertise pour vous aider.
Tout est là pour que vous réussissiez dans vos projets. Alors, n'hésitez plus et faites une simulation sur Embarq pour passer au portage salarial.
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